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El grado de competitividad al que las empresas se encuentran sometidas en la actualidad, ha motivado la creciente implicación de la industria en aspectos como la calidad, la gestión medioambiental, la prevención de riesgos laborales y la gestión energética.
Si bien la preocupación por cada uno de estos aspectos ha sido escalonada en el tiempo: Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos y Gestión Energética. En un principio la Calidad fue considerada como el único aspecto relevante con el fin de satisfacer la necesidades y expectativas de los clientes al menor coste posible, pero pronto surgió una preocupación por la conservación del Medio Ambiente que impulsó a la inclusión de la gestión medioambiental en la gestión empresarial. Posteriormente, aunque con un poco de retraso, se ha empezado a tener en cuenta los aspectos relacionados con la minimización de la accidentalidad, evaluando riesgos e introduciendo medidas preventivas tendentes a su eliminación o disminución, mejorando así la salud laboral. Finalmente, en los últimos años, debido en parte al encarecimiento de los recursos energéticos y a políticas de sostenibilidad aplicadas al entorno industrial, la gestión energética, el empleo de recursos de forma responsable y optimizada, se ha convertido en pieza clave de la gestión empresarial en todos los sectores productivos.
Hoy en día dichos aspectos son considerados como cuatro de los pilares fundamentales sobre los que debe descansar una buena gestión empresarial. Es por ello que el Máster universitario en Gestión de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (*), junto con el título propio de Gestor Energético, pretenden dotar a las empresas de una plataforma de técnicos capaces de implantar los diferentes sistemas de gestión.
(*) Decreto 144/2009, de 18 de Septiembre, del Consell, por el que se autoriza la implantación de enseñanzas universitarias oficiales en la Universidad Católica San Vicente Martir (publicado en el DOCV número 6.107 el 22.09.2009)
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| Formar a técnicos especialistas en las áreas de gestión de sistemas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y gestión energética, dotándoles de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para la implantación de los diferentes sistemas en la empresa, así como la posibilidad de la integración de los mismos con el fin de aprovechar las sinergias tanto técnicas como estructurales de cada uno de los sistemas, ampliando así los conocimientos del personal responsable de estas áreas en las industrias y acercando al resto de los alumnos a la realidad empresarial, favoreciendo su entrada en el mercado laboral |
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MÓDULO OBLIGAGORIO
MATERIA: GENERALIDADES. GESTIÓN INTEGRADA
Tema 1: Conceptos generales.
Tema 2: Introducción a la Gestión Integrada. Normas:
UNE EN ISO 9000=2005
UNE EN ISO 9001=2008
UNE EN ISO 9004=2009
UNE EN ISO 14001=2004
UNE EN ISO 14004=2004
OHSAS 18001=2007
Tema 3: Integración de Sistemas.
Tema 4: Conceptos generales de Responsabilidad Social de la Empresa (R.S.E.).
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MATERIA: CALIDAD
Tema 1: Gestión por procesos.
Tema 2: Planificación, diseño y desarrollo.
Tema 3: Compras.
Tema 4: Herramientas de Gestión de Calidad.
Tema 5: Análisis de Riesgos y Puntos Críticos de Control.
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MATERIA: MEDIO AMBIENTE
Tema 1: Fundamentos de Medio Ambiente.
Tema 2: Legislación medioambiental
Tema 3: Herramientas de Gestión Medioambiental
Tema 4: Agenda 21 Local.
Tema 5: Planes de minimización y de impacto.
Tema 6: Diagnóstico ambiental.
Tema 7: Gestión del Litoral.
Tema 8: Sistemas de Gestión de Eficiencia Energética.
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MATERIA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1: Marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 2: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo y prevención.
Tema 3: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo y su prevención.
Tema 4: Riesgos ligados a la carga de trabajo y su prevención.
Tema 5: Riesgos ligados a la organización del trabajo y su prevención.
Tema 6: Vigilancia y control de la salud de los trabajadores.
Tema 7: Formación y comunicación de prevención de riegos laborales.
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MATERIA: AUDITORÍAS Y CERTIFICACIÓN
Tema 1: Metodología de auditorías.
Tema 2: Auditorías.
Tema 3: Acreditación y certificación
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MÓDULO OPTATIVO* OPTATIVA: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Tema 1: Seguridad en el trabajo. Objetivos y funciones.
Tema 2: Seguridad en el proyecto. Seguridad en el proceso.
Tema 3: Seguridad en los lugares de trabajo. Espacios confinados.
Tema 4: Seguridad contra incendios en establecimientos industriales.
Tema 5: Seguridad en las instalaciones eléctricas.
Tema 6: Mantenimiento preventivo.
Tema 7: Almacenamiento de materias, sustancias y preparados peligrosos y productos petrolíferos.
Tema 8: Manutención guiada y automática. Carretillas. Aparatos de elevación.
Tema 9: Seguridad de máquinas y herramientas.
Tema 10: Seguridad en equipos e instalaciones. Aparatos a presión. Calderas.
Tema 11: Soldadura eléctrica y oxiacetilénica.
Tema 12: Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
Tema 13: Seguridad y salud en el sector de la construcción.
Instrumentación en seguridad. Práctica.
Integración del plan de prevención. Documentación.
Práctica de seguridad.
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OPTATIVA: ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL
Tema 1: Higiene industrial. Objetivos y funciones.
Tema 2: Contaminantes químicos. Conceptos y clasificación.
Tema 3: Comportamiento de los contaminantes químicos en la atmósfera de trabajo.
Tema 4: Comportamiento de los agentes químicos en el organismo. Toxicología laboral.
Tema 5: Captación y muestre de contaminantes químicos en la atmósfera de trabajo.
Tema 6: Métodos de análisis de contaminantes químicos en higiene industrial.
Tema 7: Evaluación de la exposición a agentes químicos cuyos efectos se relacionan cuantitativamente con su presencia.
Tema 8: Evaluación de la exposición a agentes químicos cuyos efectos no se relacionan cuantitativamente con su presencia.
Tema 9: Evaluación de la exposición a agentes químicos sin valor límite asignado.
Tema 10: Evaluación de la exposición a mezclas de agentes químicos y contaminantes desconocidos. Control biológico.
Tema 11: Identificación y prevención de riesgos higiénicos en actividades especiales. Operaciones de soldadura, amianto y fluidos de corte.
Tema 12: Sistemas de control y ventilación en higiene industrial.
Tema 13: Ruido en el ambiente laboral. Psicoacústica. Efectos. Evaluación. Educación para la salud. Planes de conservación de la audición.
Tema 14: Vibraciones. Efectos. Evaluación. Procedimientos de control.
Tema 15: Radiaciones no ionizantes. Láser. Campos electromagnéticos.
Tema 16: Radiaciones ionizantes. Protección radiológica.
Tema 17: Agentes biológicos.
Tema 18: Ambiente térmico
Tema 19: Iluminación.
Problemas prácticos de higiene.
Clase práctica. Visita a TEPSA.
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OPTATIVA: ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGIA
Tema 1: Ergonomía. Objetivos y funciones.
Tema 2: Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía.
Tema 3: Antropometría y diseño del puesto.
Tema 4: Dispositivos de presentación de la información. Mandos y señales.
Tema 5: Carga física del trabajo. Esfuerzos. Manipulación manual de cargas.
Tema 6: Carga física del trabajo. Posturas. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 7: Carga física del trabajo. Movimientos repetitivos. Criterios preventivos.
Tema 8: Carga mental del trabajo. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 9: Condiciones ambientales en ergonomía. Confort térmico, acústico e iluminación.
Tema 10: Trabajo ante pantallas de visualización de datos. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 11: Ergonomía del software.
Tema 12: Psicosociología. Objetivos y funciones.
Tema 13: Factores de naturaleza psicosocial y estructura de la organización.
Tema 14: Metodología de evaluación de factores psicosociales.
Tema 15: El estrés laboral.
Tema 16: Burnout, mobbing y otros problemas psicosociales.
Tema 17: Estrategias de intervención psicosocial.
Métodos de evaluación ergonómicos. Práctica I.
Métodos de evaluación ergonómicos. Práctica II.
Visita al IVB.
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OPTATIVA: ESPECIALIDAD GESTIÓN ENERGÉTICA (Título Propio)
Tema 1: Contexto Energético
Tema 2: El Mercado Energético
Tema 3: UNE-EN ISO 500001:2011 SGEn. Integración del SGEn en la empresa
Tema 4: Responsable del SGEn: El Gestor Energético
Tema 5: Planificación Energética
Tema 6: Implementación y Operación
Tema 7: Verificación, Medición y Análisis
Tema 8: Ayudas y Financiación en Materia de Energía
Tema 9: Empresas de Servicios Energéticos
Caso Práctico: Implantación de un SGEn en la empresa *(El alumno deberá matricularse de al menos una especialidad oficial) PROYECTO FINAL DE MASTER
Una vez finalizados los seis módulos técnicos y las especialidades elegidas, y una vez adquirida la formación completa sobre los requisitos de sistemas de gestión y la metodología de auditoría y certificación, se dispondrá de la destreza necesaria para la realización del proyecto final de Máster ( 300-500 horas).
PRÁCTICAS EN EMPRESA
Los alumnos/as deberán realizar un periodo de prácticas en empresa (300-500 horas). Estas prácticas podrán compaginarse con las clases presenciales (a partir del mes de abril) o realizarse tras la finalización de las mismas antes de la finalización del curso académico (Diciembre). De esta forma se facilita la inserción en el mercado laboral a aquellos alumnos/as que no disponen de experiencia previa en las áreas de gestión del máster.
METODOLOGÍA DEL MASTER
Modalidad Semipresencial
- Horas presenciales:
- MÓDULO OBLIGATORIO (sin especialidades en PRL): 232 h presenciales
- MÓDULO OPTATIVO: 36 h presenciales por cada especialidad cursada.
Las clases presenciales incluirán:
- Impartición de clases teóricas impartidas por profesionales.
- Resolución de casos prácticos
- Juegos de Rol
- Visitas guiadas a empresas
- Asistencia a Jornadas, Conferencias y Ferias sectoriales.
A distancia:
- Tareas de autoestudio, resolución de ejercicios, supuestos prácticos y cuestionarios tipo test. Se establecerá una comunicación continuada través de la plataforma e-learning.
TITULACIONES
-Tras la finalización del Master se obtendrán las siguientes titulaciones:
“Máster universitario en Gestión de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales”
Título Oficial de "Técnico en Prevención de Riesgos Laborales"
Título Propio "Gestor Energético"
* El máster habilita y capacita para el desarrollo de las funciones profesionales correspondientes, según la legislación vigente, a técnicos superiores de Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de las tres especialidades previstas por la ley (Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociologia Aplicadas)
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Módulo Obligatorio sin especialidades en PRL : 5.000 €
Módulo Obligatorio + Optativo con una especialidad en PRL : 5.900 €
Especialidades adicionales: 670 €
Reserva de plaza: 700 €. Importe incluido en el precio de la matrícula.
Si el pago de la reserva se realiza antes del 31 de Julio, el alumno obtendrá una bonificación del 10% del importe del curso.
Posibilidad de pago aplazado en diez plazos sin intereses.
BONIFICACIÓN PARA EMPRESAS DE HASTA EL 100% DEL IMPORTE DE LA MATRÍCULA, según el modelo de gestión de formación continua.
AYUDAS ECONÓMICAS APLICABLES AL MASTER:
• Becas :
Las becas o ayudas, ofrecidas tanto por el Ministerio de Educación y Ciencia, como por la Generalitat Valenciana, pueden cubrir el importe total del MASTER, en función del cumplimiento por parte del alumno/a, de unos requisitos de tipo general, económicos y académicos.
Si desea más información pulse en los siguientes enlaces:
Becas Ministerio de educación (última convocatoria 2012-13)
Becas Conselleria d´educació (última convocatoria 2012-13)
• Bonificaciones :
Las empresas cuyos trabajadores realicen alguno de los MASTERS ofertados por AIMME en el curso 2013 / 2014 podrán beneficiarse de la nueva bonificación en las cotizaciones de la seguridad social, pudiendo alcanzar la misma hasta un máximo del 100 % del importe del Master. AIMME, si la empresa lo desea, puede gestionar dicha bonificación gratuitamente.
La cuantía anual que podrá deducirse la empresa se denomina “Crédito de formación continua”. Dicho crédito depende del tamaño de la empresa y se pierde al final del año si no se ha consumido. Si desea más información pulse aquí.
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• Número de plazas limitadas.
• Las plazas se asignarán por riguroso orden de recepción de inscripciones.
• Para los alumnos que quieran anular la matrícula será de aplicación lo siguiente:
o Aquellos que lo notifiquen como mínimo 30 días antes del inicio del curso, tendrán derecho a la devolución del importe pagado, excepto la cantidad de 100 euros que ingresará AIMME en concepto de gastos de administración.
o Aquellos alumnos que lo notifiquen con menos de 30 de antelación del inicio del curso, y salvo fuerza mayor que imposibilite su asistencia, no tendrán derecho a devolución alguna, ingresando AIMME dicha cantidad en concepto de indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
• Los organizadores se reservan el derecho de anular o retrasar el curso si no hubiera alumnos suficientes. En el primer caso se reembolsará al alumno el importe efectivamente pagado hasta la fecha por el curso.
- Para la impartición de una especialidad en la modalidad B se requerirá un mínimo de 10 alumnos inscritos en dicha especialidad.
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| jueves, 18 de octubre de 2012 a viernes, 21 de junio de 2013 |
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| jueves, 18 de octubre de 2012 |
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| 1.500 horas (60 créditos ECTS) |
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MÓDULO OBLIGATORIO:
16:00 a 21:00 h, todos los jueves
16:00 a 21:00 h viernes alternos
MÓDULO OPTATIVO:
De octubre a diciembre de 2013:
Gestión Energética (Título Propio):
16:00 a 20:00 h lunes
A partir de mediados de enero de 2014:
Seguridad en el trabajo:
16:00 a 20:00 h viernes alternos
Higiene Industrial:
16:00 a 20:00 h lunes alternos
Ergonomía y Psicosociología:
16:00 a 20:00 h lunes alternos
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MASTER OFICIAL
Titulados universitarios (diplomados, licenciados, ingenieros técnicos y superiores)
MASTER PROPIO
Profesionales con experiencia demostrable.
Estudiantes de último curso de ingenierías o diplomaturas técnicas.
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| AIMME y UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALENCIA |
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AIMME
Avda. Leonardo Da Vinci, 38- Parque Tecnológico
46980 Paterna (Valencia)
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- Empresas que han contratado y acogen a nuestros alumnos
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Sector Automoción:
• Dr. Franz Schneider, S.A.
• Ford España, S.A.
• Kamax, S.A.U.
• Kemmerich Ibérica, S.L.
• Johnson Controls España, S.L.
• Norauto, S.A.
• Pilkington Automotive España, S.A.
Sector Prevención de Riesgos:
• Abega Prevención, S.L.
• ApriSalud, S.L.
• Arco Prevención, Coop.V.
• Cepersa, S.L.
• Dalgo Prevención, S.A.
• Fremap, S.L.U.
• Martí Prevención, S.L.
• Premedi Prevención, S.L.U.
• Preven – Labor Riesgos, S.L.
• Prevenpyme, S.L.
• Previnsa, S.L.
• Servicios de Medicina Preventiva, S.A. - SERMESA
• Soluciones para la Prevención de Riesgos Laborales, S.L. - SOLUPREV
• Unión de Mutuas
• Vía Prevención, S.L.
Sector Productos Químicos:
• BP Oil España, S.A.U.
• Fertiberia, S.A.
• Industrias Químicas Naber, S.A.
• Sidasa
Sector Terciario:
• Applus Norcontrol, S.L.U.
• Aitec Asesores Internacionales, S.R.L.
• Ingeniería y Márketing, S.A. (Grupo Dominguis)
• Mira Soluciones Levante, S.L.
| • Proyco Ingenieros, S.L.
• SGS International Certification Services Iberica, S.A.
Otros Sectores Industriales:
• Arcelor-Mittal Sagunto, S.L.
• Cyes Infraestructuras, S.A.
• Dulcesa, S.L.U.
• Istobal, S.A.
• Juan y Juan Industrial, S.L.U.
• Keraben Grupo, S.A.
• Klüh Linaer España, S.L.
• Martínez Loriente, S.A.
• Oto Melara Ibérica, S.A.U.
• Pavimentos y Construcciones de Hormigón, S.A. - PAVYCOR
Sector Público y Asociaciones Empresariales:
• Asociación gestores de residuos no peligrosos y peligrosos de la Comunidad Valenciana - AGENOPE
• Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Valencia
• Entidad de Saneamiento de Aguas Residuales - EPSAR
• Fundación para la Investigación del Hospital La Fe
• Generalidad Valenciana – Consellería de Sanidad
• Marina Salud, S.A.
Institutos Tecnológicos:
• Instituto Tecnológico del Juguete - AIJU
• Instituto Tecnológico de la Construcción - AIDICO
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... Y MUCHAS OTRAS MÁS |
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“Técnico Superior/Básico en Prevención de Riesgos Laborales”
